Technicien Etude de Prix (H/F) (Référence du poste n° GLESL2P05)

27/11/2019 - COMPIEGNE (60)
CDI
Temps plein

Nous recrutons en CDI (dans le cadre d’une création de poste) pour notre site basé à Longueil Sainte Marie (60), à proximité de Compiègne (60), un :

Technicien Etude de Prix H/F
Référence du poste n° GLESL2P05

 

Vos missions :

Rattaché au Responsable « études de prix » et en collaboration avec le service commercial, vous réalisez, à la demande de nos clients (professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels), des études de prix et des devis, répondant à la politique commerciale définie en Région.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Véritable appui des commerciaux itinérants, vous réalisez des études de prix et des devis en veillant à optimiser la marge et à respecter les délais ;
  • Vous veillez à la faisabilité des offres en étroite collaboration avec notre bureau d’études et le service production ;
  • Vous proposez et valorisez les meilleures options techniques à nos clients, etc.

Poste en CDI (création de poste) à pourvoir dès que possible et basé à Longueil Sainte Marie (60) (proximité de Compiègne).

 

Profil du candidat recherché :

Issu idéalement / de préférence d’une formation de type Bac+2 (BTS/DUT) dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire vous permettant d’avoir de bonnes connaissances des règlementations de la construction.

Doté d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques.

Enfin, vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques ainsi que des logiciels de dessin du type AUTOCAD.

 

Votre rémunération et vos avantages Groupe :

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette de rémunération brute : 1850 à 2180€ sur 13,24 mois (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

  • Salaire brut de base sur 12 mois
  • Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
  • Prime de vacances en juin (0,24 mois)
  • Avantages Groupe :
  • Mutuelle d’entreprise et Prévoyance ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Tickets Restaurant ;
  • CE, etc.

 

Votre intégration dans nos équipes :

Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;

Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature

(CV et lettre de motivation) (Précisant la référence du poste n° GLESL2P05) :

> Par mail, à l’adresse suivante :

recrutement.idfnord@rector.fr

 

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »